最近累積的負面情緒
今天算是到達頂點
事情已經忙不過來了
J同事還來跟我說有件事我是owner
但我又沒說好
憑什麼你說好就好啊?
還一副事情很簡單沒有關係啦...的樣子
所以我就先跟他說
給我點時間考慮一下...(但心裡超不爽的!)
我不是那種會推事情的人
如果我有時間我才不會跟你囉唆,我接就我接
但我的工作量已經到達顛峰
危及到我的日常生活了
我怎麼還有時間接工作?
更火的是沒問我就決定!?
這算什麼!?
所以我就回了一封信說明我這些日子來的工作壓力跟沒時間接這個工作的理由
其實我主要是希望老闆可以正視我們工作overload的問題
而不是睜一隻眼閉一隻眼
可能有人會覺得就默默接受撐過去就好了
其實這個念頭我一開始也有
不過孰可忍孰不可忍
有時候你不出聲有人會裝傻
反正我豁出去了
這樣下去我只會更痛苦
今天在回家的路上
我不禁在想
在這個team
我做的事有什麼意義?
對公司的貢獻是什麼?
如果是做產品,起碼產品上市會有成就感,你參與的部分你自己看得到
啊我們呢...
說是support公司的產品
但是卻沒有成就感
又累得像狗
如果不看成就感
那看我可以從這份工作學到什麼呢?
.....
除了快速接處理完case之外
大概就是反應能力要好
溝通能力要好
BUT...
這些特質我在進這家公司前就有了啊...
說到做project
今年開始有接project做
不是大project
可是還算是有學到一點點東西
但說到project
我不知道我們team接這種project的意義是什麼?
尤其是現在正在做的project
說實在
總覺得是上頭的人一頭熱
去年就已經看過這種蠢事了
不贊成還是要做!?
今年我實在很不想淌這渾水
好笑的是
當初說要做的大頭
不幹了!?
9月中我們的大頭就要換人了...
2003七月進公司到現在5年多了
上面的人一直換
但似乎都做不久
感覺我們這兒是「中間單位」
只是累積點數用的
因為我們team算是global的
對想往上爬的人來說
來這裡做做也算是經驗一筆,不管你做得如何...
越想越覺得我們team的前景堪慮...
最近的壓力讓我認真思考或許該想想下一步要做什麼了...
明天進公司會怎樣我也不知
但如果現在不說出來
只怕爆發的那一天連我自己都無法控制...
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