最近聽說team裡的混仙小姐要轉team
雖不意外
但也覺得我們公司找人還真是不太挑啊...
走了也好啦....
如果是因為我們team不適合她,希望她到新的環境可以【真的】做得好
如果是她不努力的話,到哪個team都一樣會被釘,剛好可以給她機會體認一下自己有多少實力
跟幾個同事談過,其實這混仙小姐的績效是有目共賭的...差
這樣去新的team希望不會把我們team的風評給搞差了,免得以後我們想轉team機會渺茫
也就是--打壞行情啦!
之前混仙小姐進來也是靠人介紹的
英文五年來還是一樣爛
這在我們公司如果是透過正常管道的話,應該是不太能進來的
程式也不太會寫
聽說她去新的team也是因為有認識的
如果都是照正常程序的話
她要上應該是不可能的
希望她能認知這一點
多增加實力
不然被換掉是遲早的事
一直以為自己會很多,像井底之蛙,對她也不是好事
昨天才跟同事聊
同事說,他一直在拿捏要怎麼跟她說。
講得太婉轉,她就體會不到嚴重性。講得太重,又怕有反效果。
我說,我們都對她太好了。如果你要跟全球的人競爭,連這種話都聽不懂,又不進步,還希望別人跟妳好言好語講,天下哪有這種事?妳難道要期望有個人或公司罩妳一輩子嗎???
憑什麼?
但經過這幾年看到的血淋淋的例子發現
在高位的也不見得有實力,有運氣一樣行
所以就算這混仙小姐沒有什麼實力,運氣好一樣找得到工作
只是
對我個人來說
是蠻不屑的
沒有留言:
張貼留言